Держпраця виявила недоліки під час перевірки закладів освіти Херсона

Держпраця виявила недоліки під час перевірки закладів освіти Херсона

Ще 12 грудня були завершені панові перевірки закладів освіти в Херсоні та Степанівці. Протягом місяця фахівці Головного управління Держпраці побували у  13 закладах освіти, де виявили 188 порушень нормативно-правових актів з охорони праці та промислової безпеки. І, згідно з висновками, оприлюдненини на сайті наприкінці грудня, основними порушеннями були:

  • відсутні дозволи Держпраці на експлуатацію обладнання підвищеної небезпеки та виконання робіт підвищеної небезпеки; 
  • не проведена ідентифікація потенційно небезпечних об’єктів; 
  • в окремих випадках не забезпечене утримання систем газопостачання відповідно до вимог чинного законодавства України; 
  • виміри опору заземлення електроустановок навчальних закладів не проведено у встановлені терміни; 
  • деякі будівлі закладів освіти мають руйнування вимощення, штукатурки, корозію металевих частин споруд та інші.

141 порушення були усунені протягом перевірки. На ліквідацію решти 47 дали час.
Про наслідки перевірки там, де були виявлені вади, на сайті Держпраці повідомляють наступне:

За виявлені порушення нормативно-правових актів з охорони праці та промислової безпеки до адміністративної відповідальності притягнуто 10 працівників загальноосвітніх та дошкільних закладів.
В  ході перевірки освітніх закладів з питань законодавства про працю з’ясувалось, що деякі працівники були прийняті та допущені до роботи без повідомлення територіального органу Державної фіскальної служби. В певних закладах не забезпечений достовірний облік виконуваної працівниками роботи, що відображається у табелі обліку робочого часу. У результаті, на 13 керівників складено та передано на розгляд суду протоколи про адміністративну відповідальність.

Що ж, поки тривають новорічно-різдвяні канікули. Чи витратять час  зимової перерви у закладах для усунення недоліків чи теж - відпочивають? Цікаво було б навідатися туди знову. Дуже хочеться, щоб и після відновлення навчально-виховного процесу про небезпеку можна було забути.

А слышали ли Вы, что:
90 летняя женщина сгорела заживо, пытаясь приготовить обед
В праздничные дни, беспечные  граждане, в приподнятом настроении редко задумываются о безопасности, подвергая свою жизнь и жизнь близких риску. Это и ...
На Херсонщині ФОПопад. Реакція податківців не забарилася
Спостережливі відвідувачі ЦОППів помітили - підприємці-фізичні особи чи не масово ліквідовують бізнес. Чому? Тому що на це їх підштовхнуло податкове ...
Состояние херсонских дорог прокомментировали в мэрии
От начала снегопада херсонцы постят фото заснеженных, непроездных участков дорог и внутридомовых проездов, а городские власти - победоносные фото ...
Поліція Херсонщини відзвітувала про злочини, скоєні минулої доби
Упродовж минулої доби до підрозділів Національної поліції в Херсонській області надійшли 324 заяви і повідомлення, серед яких 42 заяви з ознаками ...

Комментариев 1

Офлайн
наталья
наталья 14 сентября 2017 20:19
Здравствуйте, хочу обратиться к вам вот с такой проблемой. Надеюсь вы поможите. Я  живу и работаю в г. Херсоне в детском садике помошником воспитателя уже много лет. Работаем мы с техперсоналом даже больше чем воспитатили. Мы и с детками сидим  и помогаем проводить занятия и при этом не забываем  выполнять  свои прямые обязаности ,даже успеваем сделать работу дворника( убраться на територии, покрасить площадки, побелить деревья и бордюры).Заведующая наша считает что мы должны делать все. У нас взаимозаменяемость, это ее любимое выражение. А как дело доходит до делешки премии, то она про нас сразу же забывает. И профсоюз тоже не реагирует на наши просьбы, он все делает по указанию заведующей. Мы знаем ,что по трудовому законадательству любой сотрудник , независимо от категории имеет право раз в год обратиться за материальной помощью на оздоровление, и получить ее в размере одного месячного оклада. Но и здесь нас игнорируют, зато себя не забывают, и премии себе начисляют и оздоровительные и на подставных людей материальную помощь оформляют. Помогите и подскажите как исправить эту несправедливость.

Добавить комментарий